Nur für innovative Sanitätshäuser u. Betriebe aus Deutschland
Effizient einarbeiten. Kosten senken.
Produktivität spürbar steigern.
Denkbar einfach neue Mitarbeiter einarbeiten. Mit System. Schnell. Einheitlich und planbar. Mit einer Einarbeitungs-Architektur, die Sie aus der Belastung sicher zu einer Entlastung bringen kann.
Steigerung der Produktivität
bis zu 310%
Bis 30 Stunden Entlastung pro Mitarbeiter
100% einheitliche Einarbeitung standortübergreifend
WER MIT UNS STANDARDTISIERT EINARBEITET:
+ 500 MITARBEITERN & AZUBIS DEUTSCHLANDWEIT DEN START ERLEICHTERT
Thomas Möller
Geschäftsführender Gesellschafter, STOLLE
Die Sanistar Akademie ist eine enorme Entlastung für uns in der Einarbeitung.

Franziska Pleil
Head of People, PLEIL
Die Zeitersparnis ist riesig! Ich kann mir die Sanistar Akademie in der Einarbeitung nicht mehr wegdenken.
Sebastian Fischer
Prokurist, MALZKORN
Wir als Führungskräfte werden in der Einarbeitung entlastet. Dadurch konnten wir sogar mehrere Mitarbeiter gleichzeitig einarbeiten.
Nicole Machate
Bereichsleitung Sanitätshäuser, ORD Dresden
Einfach, detailliert und super erklärt. Eine Entlastung für uns im Alltag.

Uneinheitlich. Belastend.
Und unfassbar langwierig.
Das ist Einarbeitung im Sanitätshaus.
Learning by doing, mitlaufen, Paten zu gewiesen bekommen: All das erzeugt nicht DAS, was Sie wirklich für Ihren Betrieb benötigen.
SOOO VIEL Fachwissen notwendig um produktiv zu werden
Viele Monate vergehen.
Und Sie zahlen.
Hohe Personalkosten monatelang.
Doch was bekommen Sie als Return raus?
Learning by doing, mitlaufen, Paten zu gewiesen bekommen: All das erzeugt nicht DAS, was Sie wirklich für Ihren Betrieb benötigen.
6 Monate volle Gehälter zahlen & trotzdem gibt es Wissenslücken
Ihre Fachkräfte müssen Doppelbelastung aushalten
Das hat Folgen für Ihr Unternehmen ...
Sie warten.
Auf produktive Mitarbeiter, um Ihre Ziele
in 2025 zu erreichen!
Dabei verzichten Sie auf wichtigen Umsatz.
Fachkräfte sind doppelt eingespannt > weniger Zeit für Kunden > Umsatz fehlt
Neuen Mitarbeiter fehlt Wissen
> werden nicht optimal versorgen
> Upselling und Cross-Selling bleiben aus
> Umsatz fehlt
Kann man sich das leisten, wenn 2025 ...
SO LÖSEN SIE ES
Mit einem dualen System
Wissen effizient vermitteln, ohne Fachkräfte aus dem Alltag zu reißen – mit einem System, das Theorie und Praxis intelligent verbindet. Einheitlich, planbar und nachhaltig für alle neuen Mitarbeiter.
Digitale Wissensvermittlung mit skalierbarer Plattform
+
praktisches Training mit Fachkräften
=
einheitliche & effizient–eingearbeitete Mitarbeiter
Alle Mitarbeiter mit der gleichen Wissensbasis ausstatten
Jede neue Kraft durchläuft dieselben Lernphasen, unabhängig von Standort oder Zeitpunkt der Einstellung.
Lernen unabhängig von Zeit und Ort ermöglichen
Statt Schulungen nach Verfügbarkeit von Fachkräften zu planen, steht das Wissen jederzeit flexibel zur Verfügung.
Fachkräfte entlasten und für komplexere Aufgaben freihalten
Erfahrene Mitarbeiter müssen nicht wiederholt Grundlagen vermitteln, sondern konzentrieren sich auf individuelle und spezialisierte Aufgaben.
Neue Mitarbeiter gezielt auf die Praxis vorbereiten
Durch die strukturierte Wissensvermittlung starten sie vorbereitet in die praktische Einarbeitung – und werden schneller produktiv.
Für Betriebe wie Sie
lösen wir es so!
Entwickelt im Sanitätshaus
Fertiges System
Sofort einarbeiten
100% webbasiert
Branchenlösung für alle
Senken Sie bis zu 30% Ihrer Einarbeitungskosten in Ihrem Betrieb
Fachkräfte binden, lange Einarbeitungszeiten und hohe Kosten? Mit einem standardisierten System wird Wissen planbar, neue Mitarbeiter schneller produktiv und Ihr Unternehmen nachhaltig entlastet.
Ganz alleine
Learning by doing
Mit Sanistar
Digitale Einarbeitung + Praxis
Für jede Fachabteilung das Richtige
Reha, Schachtelorthopädie und Homecare: Alles Hilfsmittel. Doch für die Einarbeitung bedarf es mehr, um optimal in die Hilfsmittelbranche zu starten!
Für den
Brancheneinstieg
Standardmäßig dabei in jeder Kombination
Für das
Sanitätshaus
Fachbereich nach Versorgungsbereich auswählen
Für die
Rehatechnik
Fachbereich nach Versorgungsbereich auswählen
Für
Homecare
Fachbereich nach Versorgungsbereich auswählen
Kombinieren Sie Modulpakete anhand Ihrer Ausrichtung der Versorgungsbereiche im Betrieb. Profitieren Sie von einer umfang-reichen Entlastung im Unternehmen.
Spezialisierter Einarbeitungsblock zum Start
Mit Vorwissen in die weitere praktische Einarbeitung starten. Und dadurch wertvolle Zeit sparen für eine schnellere Produktivität.
Kontrolle über Lernfortschritte
Dank einer Trainer-Funktion sehen Sie die Lernfortschritte Ihrer Mitarbeiter von überall ein: Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser.
Modernes webbasiertes E-Learning-System
Über PC, Laptop, Tablet und Smartphone von überall zugreifbar. Damit alle Ansprüche für modernes Lernen erfüllt sind.
Verständliche Lernvideos für neue Mitarbeiter
Quereinsteigerfreundlich: Wie eine 1-zu-1 Schulung wird Ihren Mitarbeitern das Fachwissen simple vermittelt.
Wiederholungsübungen zu Lerninhalten
Versuche das Textvolumen für jedes Element nahezu gleich zu halten, damit ein einheitlicher Gesamteindruck entsteht