Abgestimmt auf Ihren Betrieb
Vollversorger, Sanitätshaus oder Spezialist für Reha & Homecare? Wählen Sie nach Ihren Anforderungen
den passenden Plan für Ihr Unternehmen aus!
Unternehmen mit 100 bis 200 MITARBEITERN
Inkludiert in allen Plänen:
Unternehmenslizenz
mit Pauschalpreis
Sie erwerben eine Lizenz für Ihren Betrieb und bezahlen monatlich eine Pauschale: Alles weitere ist inklusive.
12 monatige Laufzeit
Jederzeit von überall in Ihrem Unternehmen einarbeiten - das gesamte Jahr über!
bis 199 Accounts
Quereinsteiger, Azubis oder Bestandspersonal? Fügen Sie alle hinzu für einen ein-heitlichen Wissenstandard.
automatisierte Anmeldeformulare
für selbstständige Anmeldungen
Neue Mitarbeiter anmelden? Ganz ohne Sanistar. Dafür erhalten Sie automatisierte Anmeldeformulare, die in der Plattform für Sie bereit gestellt werden.
Trainer-Funktion für Führungskräfte
Lernfortschritt des Mitarbeiters einsehen: Ganz leicht mit der Trainer-Funktion für ausgewählte Führungskräfte in Ihrem Unternehmen.
zzgl. Onboarding
& Ersteinrichtung
einmalig 2499€
Wir richten Ihre Modulpakete ein, bauen Automatisierungen für Anmeldung, Prüfung und Zertifikate. Zusätzlich führen wir Sie durch ein 3 stufiges Onboarding und lernen dabei die Einarbeitung mit dem digitalen Trainer! Erfolgserprobt!
Alles auf
einer Plattform
Anmeldeformulare, Trainer-Dashboard, Lernmodule, Übungsrezepte, Trainings und vieles mehr.
Automatisierungen
für Ihre Selbstständigkeit
Arbeiten Sie selbstständig - und unsere Automationen unterstützen Sie bei Anmeldungen!
Kundenservice:
innerhalb 24 Stunden
Wenden Sie sich jederzeit an uns: unser Standard ist innrhalb von 24 Stunden sich zurück zu melden.
Wann setzen auch Sie auf den digitalen Trainer?
Modulpakete im Detail
Erfolgserprobt mit über 500 Einarbeitung deutschlandweit: Gestartet aus der eigenen Not
profitieren Betriebe 2025 bereits von der 5. Iteration des Akademie-Konzepts.
Der Beginn für JEDEN neuen Mitarbeiter
in Ihrem Unternehmen.
Mit unserem digitalen Einarbeitungskonzept erhalten Sie eine sofort einsetzbare Lösung, die optimal auf die Bedürfnisse von Sanitätshäusern zugeschnitten ist. Ohne eigene Entwicklungs-zeit profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung, die Ihre Fachkräfte entlastet und neue Mitarbeiter schnell produktiv macht.
Hallo Sanitätshaus- & Hilfsmittelwelt!
DIE Grundlagen optimal für den Start!
Prüfung Hilfsmittelbranche Einmaleins
inkl. Zertifikat
SANITÄTSFACHHANDEL
Aufbauend auf dem "Hilfsmittel Einmaleins" vermittelt die Spezialisierung mit den folgenden Modulen die wichtigen Grundlagen. Damit werden Ihre Fachkraft nachhaltig entlastet. Die wichtigen theoretischen Grundlagen sind herstellerneutral aufbereitet. In der Praxis starten Sie gemeinsam, ohne die Grundlagen erneut zu erklären.
Diese Module sind dabei:
S1 - Beratung im Sanitäthaus
Roter Faden durch die Beratung
S2 - Produktgruppe 05- Bandagen
Deine ersten Hilfsmittel für die Versorgung
S3 - Produktgruppe 17 - Phlebologie
Kompressionstrickversorgung
S4 - Produktgruppe 23
Konfektionierte Orthesen versorgen
S5 - Produktgruppe 08
Dein Start mit orthopädischen Einlagen
S6 - Erweiterte Anatomie
und Diagnosen
Prüfung Fachhandel
inklusive Zertifikat
BONUS: Crashkurs Rollator by SALJOL
In Kooperation konzipiert
Hersteller Produktvideos
Bauerfeind, Ofa, medi, thuasne
und viele mehr
REHATECHNIK
Für einen praxisnahen Einstieg in die wichtigsten Versorgungsarten und Hilfsmittel der Rehatechnik: Neue Mitarbeiter lernen schnell die zentralen Produktgruppen kennen und verstehen, welche die relevantesten Hilfsmittel für den Start sind. Aufbauend auf dem "Hilfsmittel Einmaleins" für den Einstieg.
Diese Module sind dabei:
R1 - Rehatechnik Einmaleins
Besonderheiten für Fachbereichen
R2 - Produktgruppe 10
- Gehhilfen
R3 - Produktgruppe 18
Kranken-/Behindertenfahrzeuge
R4 - Produktgruppe 33
Toilettenhilfen
R5 - Produktgruppe 19
Krankenpflegeartikel
R6 - Produktgruppe 50
Pflegehilfsmittel
HOMECARE
Aufbauend auf dem "Hilfsmittel Einmaleins" vermittelt die Spezialisierung mit den folgenden Modulen die wichtigen Grundlagen. Damit werden Ihre Fachkraft nachhaltig entlastet. Die wichtigen theoretischen Grundlagen sind herstellerneutral aufbereitet. In der Praxis starten Sie gemeinsam, ohne die Grundlagen erneut zu erklären.
Diese Module sind dabei:
H1 - Homecare Einmaleins
Unternehmer
H2 - Produktgruppe 29
Stomaartikel
H3 - Produktgruppe 15
Inkontinenz
Starten Sie innerhalb von nur 10 Tagen durch!
Sie greifen auf ein umfangreiches Onboarding rund um die digitale Ein-arbeitung zurück: Über ein 3 Schritte System verbinden Sie mit uns die bestehende Einarbeitung und ergänzen diese mit der dualen Einarbeitungs-methode.
1
Kick-Off (60min)
Wir sprechen über konkrete Ziele, die Meilensteine und geben einen ersten Überblick über die Plattform, Inhalte und Strukturen. Alle Inhalte des Onboardings sind im Nachgang digital für Sie verfügbar.
2
Vorbereitung für die duale Einarbeitungsmethode (90min)
Über einen Online-Kurs bereiten Sie und Ihre Führungskräfte auf den nachfolgenden Online-Termin für das fachliche Training vor. So werden vorab viele Begriffe, Methodiken und Fragen erklärt.
3
Fachliches Training
"duale Einarbeitungsmethode"
(90min)
Gemeinsam erarbeiten wir den Fahrplan für die ersten Einarbeitung im ersten Monat der Zusammenarbeit. Hierbei fokussieren wir uns auf die produktivitäts-orientierte Einarbeitung und wie Sie diese mit dem digitalen Trainer erzeugen.
4
Ersten Einarbeitung plus gemeinsamen Review (30min)
Los gehts! Die ersten Mitarbeiter werden über die neue Methode eingearbeitet. Nach 4-5 Wochen folgt ein gemeinsames Review für die Einarbeitung und ggf. Hilfe zur zukünfitigen Verbesserung in Ihrem Betrieb.
Jetzt Beratungsgespräch buchen
Lassen Sie uns die Köpfe zusammenstecken und schauen, ob und wie wir die Erfolge unserer Kunden
auch in Ihrem Betrieb hinbekommen.
Weil Einarbeitung leicht sein kann.
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